Étapes clés

1- Analyse des besoins

Lors de la première rencontre, nous élaborons un plan d'action en fonction de vos besoins spécifiques. Cela nous permet de développer des stratégies de recrutement rapides et efficaces.

2- Présélection

La présélection est sans aucun doute une étape clé du processus, elle doit être rapide, précise et efficace. Grâce à notre immense bassin de candidats présélectionnés, vous gagnerez un temps précieux.

3- Tests et entrevues

Une fois la présélection terminée, nous inviterons les candidats les plus aptes à passer une série d'examens. Par la suite, nos experts en RH passeront en entrevue les candidats ayant réussi tous les tests.

4- Sélection

Nos experts en RH coordonneront les entretiens entre les candidats et les employeurs. De plus, ils aideront les employeurs tout au long des entrevues, pour assurer le bon déroulement du processus.

5- Immigration

La dernière étape consiste à préparer tous les documents requis et à les envoyés à l'avocat en immigration. Elle sera responsable de toutes les procédures d'immigration auprès des autorités gouvernementales.